Fördern Sie Ihre Karriere, berufliche Neuorientierung und Life-Veränderung noch heute.

Personal Coaching Landshut + München. Sie definieren zunächst Ihre Anforderungen zur persönlichen Weiterentwicklung am Arbeitsplatz 4.0. Eine Karriereberatung unterstützt sie effektiv, neue Wege zu gehen und Ihre Ziele umzusetzen. Entwickeln Sie sich als Persönlichkeit weiter und nutzen zusätzliche Handlungsoptionen. Themen wie Leadership, Arbeitsplatz 4.0, digitale Transformation, Personalentwicklung und Konfliktmanagement stehen auf unserer täglichen Agenda beim Coaching für Führungskräfte.

Professor Hermanni garantiert, beruflichen Erfolg gestalten zu können. www.landshut-coaching.deFakt ist: Eine individuelle Persönlichkeit charakterisiert uns als einzigartigen Menschen einschließlich verschiedener Eigenarten und Fähigkeiten (Skills). Sie repräsentiert den Stand unserer persönlichen Entwicklung und vermittelt anderen Menschen einen einmaligen Eindruck von uns als Einzelwesen. Meine beruflichen Erfahrungen in diversen Spitzenpositionen  (s. Rubrik “Über mich”) gebe ich gerne  an Sie weiter. Mein Sachbuch “Business Guide für strategisches Management” steht für geschäftlichen Erfolg und ist ein Bestseller (über 1,1 Millionen Downloads) – hier ein Auszug:

 http://www.springer.com/de/book/9783658125202

Manager müssen sowohl Generalisten als auch Spezialisten sein: https://www.springerprofessional.de/leadership/unternehmensstrategie/-manager-muessen-sowohl-generalisten-als-auch-spezialisten-sein-/10516548

 

Warum Lifecoaching? Damit Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele erreichen.

Mein Beweggrund für die beratende Tätigkeit ist, mithilfe wissenschaftlicher Methoden persönliche Entwicklungen und menschliche Auseinandersetzungen zu reflektieren sowie neue Perspektiven für eine Problemlösung zu eröffnen: “Für Menschen in schwierigen persönlichen und beruflichen Situationen biete ich konkrete Lösungen an, die speziell auf die menschlichen Beziehungen und Entwicklungen in der Privat- und Berufswelt zugeschnitten sind.” In meiner Tätigkeit als Hochschulprofessor und Mentor zahlreicher Studenten:Innen verstehe ich es,  junge wie ältere Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu beraten und als Lifecoach zu motivieren. JETZT ANRUFEN: 0171/83 86 776

 

7 Schlüsselqualifikationen forcieren Ihre Karriereplanung am Arbeitsplatz 4.0!

Sollte – Hätte – Würde – Könnte? Nein, nur zielführende Regeln helfen Ihnen, problematische Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen und aufzulösen. Lernen Sie diese im Einzelcoaching kennen und anwenden, was Ihnen Energie und Kraft gibt, schwierige Situationen am Arbeitsplatz zu meistern. Sie verfügen nach dem Personal Coaching durch Bestseller-Autor in Landshut und München über diverse Schlüsselqualifikationen:

Urheber: Leon
  1. Pflegen einen souveränen Stil (auch unter Belastung/Stress)
  2. Kennen Ihre Stärken und Schwächen
  3. Wissen um Ihre Grenzen und entwickeln sich lebenslang weiter
  4. Vertrauen in kritischen Situationen auf Ihre Kenntnisse
  5. Erkennen, was Sie wollen und setzen sich für Ihre Ziele ein
  6. Sind als Kooperationspartner gefragt
  7. Treten für die Interessen anderer Personen ein (z.B. durch Networking)
Entwickeln Sie Ihre persönliche und berufliche Einzelpersönlichkeit weiter und pflegen eine authentische Kommunikation.

Als Führungskraft nehmen Sie am besten einen erfahrenen Coach (eine Unternehmerpersönlichkeit) in Anspruch, der Ihre Stärken und Schwächen z.B. vor einem Management by Objectives-Termin oder vor einem Einstellungsgespräch beurteilt und Sie gezielt brieft. Dazu zählt auch das hartnäckige Nachfragen, um Sie auf alle möglichen Fragen und Antworten vorzubereiten. Es ist eine starke Methode und kann den Unterschied ausmachen, ob Sie weiter Karriere machen bzw. einen neuen Job bekommen oder nicht. In Trainingseinheiten schule ich Sie, dass Sie sich dem Idealzustand einer erfolgreichen Persönlichkeit annähern. Die Umstellung von Gewohnheiten zu mehr Persönlichkeit kann jedoch nicht von heute auf morgen erfolgen, sondern ist ein mittelfristiger Prozess, der sich über einige Monate erstreckt. Denn unser Verstand benötigt konkrete Zielvorgaben über einen längeren Zeitraum.

Eine Karriereberatung ist auf Ihre speziellen Bedürfnisse und Verhältnisse zugeschnitten:
  • Lernen Sie sich besser kennen und schätzen (Identitätsfindung)
  • Finden Sie Ihren eigenen Stil, nicht nur bei beruflichen Herausforderungen, etwas mündlich oder schriftlich auszudrücken (Kommunikationsgeschick)
  • Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit weiter (Sozial- und Selbstkompetenz)
  • Gestalten Sie Ihr Berufsleben neu und ernten nachhaltigen Erfolg (Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen)
  • Schenken Sie sich mehr Selbstvertrauen in Ihre Fähigkeiten (Gesprächs- und Verhandlungsführung, Vortrags- und Präsentationstechniken)
  • Treten Sie als Einzelpersönlichkeit in der Öffentlichkeit hervor (individuelle Kompetenz)